Kom med i en uppmuntrande arbetsgemenskap som utvecklas
Vi erbjuder våra anställda en säker, inspirerande och uppmuntrande arbetsgemenskap där alla bemöts väl och jämlikt. Hos oss är står människan och arbetshälsan i fokus. Vi uppmuntrar och stödjer våra anställda i frågor som gäller utbildning.
Hos oss har den anställda möjlighet att utveckla sig i sitt arbete och att utvecklas professionellt. Allas arbetsinsats uppskattas. Bekanta dig med våra anställdas berättelsel om deras karriär.
Utvecklingschefen söker lösningar för hållbar produktion
Karleby Energis färska produktionsutvecklingschef Joonas Lahti inledde sitt arbete i Karleby Energi i början av augusti 2022 vid en utmanande tidpunkt, mitt i energibranschens omvälvning. Ingenjören som vänder utmaningar till möjligheter förhåller sig nyfiket till möjligheterna i det nya arbetet. Han är glad över att få vara med och söka lösningar på hur energi kan produceras rent, effektivt och till ett konkurrenskraftigt pris.
Som utvecklingschef svarar Joonas Lahti för planeringen och genomförandet av produktionens utvecklingsprojekt. Arbetsuppgifterna anknyter till nuvarande produktionens utvecklingsprojekt, projekt med förnybar energi samt KIP-områdets industrisamarbete.
– Målet är att producera el, ånga och värme till våra kunder så miljövänligt, hållbart och kostnadseffektivt som möjligt, sammanfattar Lahti.
Läs hela berättelsen
Till huvudbokförare via praktik och lärdomsprov
Johanna Palokangas håller i trådarna när det gäller Karleby Energis bokföring och betalningsövervakning. När Palokangas var knappa trettio år gammal inled
de hon sina studier i företagsekonomi och avancerade snabbt via sommarjobb, lärdomsprov och arbetet som bokförare till Karleby Energis huvudbokförare.
Det är lätt att närma sig Johanna Palokangas som chef och hon lyssnar gärna på teamets medlemmar. – Jag vill att det ska vara lätt att kontakta med mig oberoende av ärende eller problem. Endera löser vi problemet genast eller senare. Är det är något som inte fungerar måste det åtgärdas.
Enligt Johanna är Karleby Energi en utbildningspositiv arbetsgivare. Man har möjlighet att utvecklas och man litar på arbetstagaren.
Johanna erkänner att hon är självkritisk och eftersträvar perfektion. Självförtroendet har emellertid ökat i och med att arbetsgivaren har visat förtroende för henne.
– Jag har lärt mig verkligen mycket nytt under ett år och fått intressanta arbetsuppgifter. Ibland har arbetsuppgifterna känts till och med så utmanande att jag själv varit osäker om jag klarar dem, men allt har ändå gått bra.
Läs hela berättelsen
Från medhjälpare till ingenjör
Sami Similäs karriär har gått från montörens medhjälpare till underhållsingenjör. Similä har utbildat sig vid sidan av arbetet, först till undermaskinmästare och senare genom läroavtal till övermaskinmästare.
Underhållsingenjören ansvarar för alla Karleby Energis pannor. Dessutom ansvarar Similä för underhållet av maskinerna, planerar underhållsstopp samt beställer reservdelar. Similä är behörig övermaskinmästare och ansvarar för att den tryckbärande anordningen uppfyller kriterierna enligt lag och att den besiktas och underhålls på lämpligt sätt. Ansvaret är stort och eventuella risker stora.
– Ansvaret i min arbetsuppgift har definierats så att jag är personligen ansvarig. Jag är dygnet runt ansvarig för alla kraftverkens pannor och måste också på natten vara beredd att svara i telefonen.
Similäs 25 år hos Karleby Energi har bestått av många olika skeden, men han har främst bara gott att säga om arbetsgivaren och arbetet. Sammanhållningen på arbetsplatsen är bra och bland arbetskamraterna finns stenhårda proffs som det är lätt att jobba med.
– Under den här tiden har arbetsgivaren också utvecklats, exempelvis har jag fått en underhållsmästare till arbetskamrat så att jag bättre kan koncentrera mig på mitt eget arbete, berömmer Similä.
Läs hela berättelsen
